🔹 Contingent d’heures étudiant :
En 2025, le contingent pourrait revenir à 475 heures/an, sauf adoption d’une nouvelle législation. Un projet vise à le maintenir à 600 heures/an. Affaire à suivre !
🔹 Carte C32 électronique :
Fini le papier pour le chômage temporaire dès le 1er janvier 2025 ! Une version électronique sera disponible via l’application « eC32 ». Une transition jusqu’au 30 juin 2025 est prévue pour les retardataires.
🔹 Flexi at Work :
Dès le 1er janvier 2025, les flexi-salaires doivent être déclarés via le service en ligne Flexi at Work dans les 5 jours suivant la fiche de paie. Un suivi en temps réel sera disponible sur mycareer.be. (Nous nous en occupons 😉 )
🔹 Diminution de l’indemnité kilométrique :
À partir du 1er janvier 2025, le montant sera fixé à 0,4290 €/km. Les options annuelles restent possibles selon votre secteur.
🔹 Certificats médicaux numériques :
Avec le projet « Mult-eMediatt », les certificats médicaux de vos travailleurs arriveront directement dans votre e-Box Entreprise au courant de 2025. Les tests sont en cours !
Excellente fin d’année à vous 🎄🤩,
L’équipe SV Gestion