Vous devez inclure les jours de fermeture collective et les fériés à récupérer dans le Règlement de travail, puis les transmettre à l’Inspection des lois sociales du SPF Emploi, Travail et Concertation sociale, compétente pour votre région, avant le 15 décembre.
Le seul jour férié à remplacer en 2025 est le samedi 1er novembre
POUR LA CP 124 : 10 novembre
POUR LA CP 341 : 18 avril (Bank Holliday : 27 septembre & 26 décembre)
L’entreprise fixe le jour férié à une autre date ou permet à chaque travailleur de le choisir librement. Elle remplace également les jours fériés qui coïncident avec un jour habituellement non presté.
Si aucun accord n’est trouvé, le jour férié est automatiquement substitué par le premier jour habituel de travail qui suit.