Les contrôles éclair sont préalablement annoncées et visent principalement à sensibiliser les employeurs au respect des obligations en matière de législation sociale. Les services d’inspection n’hésiteront toutefois pas à intervenir et à infliger des sanctions en cas d’infractions graves ou répétées.
Ces listes peuvent être utilisées par les employeurs afin de vérifier leur conformité à l’ensemble des obligations en matière sociale.
Les secteurs touchés pour 2025 :
En tant qu’employeur, il est essentiel de se préparer de manière optimale. Pour vous guider dans cette démarche, le SIRS a élaboré des listes de contrôle :
- Février : transport- déménagement-taxis
- Avril : HORECA
- Juin : secteur de la construction (y compris le métal et l’électrotechnique)
- Août : soins de beauté (en particulier les salons de manucure)
- Octobre : secteur de la viande
- Décembre : secteur du nettoyage